Preventing Workplace Discrimination... for Managers and Supervisors — Online Training
MARCOM's Interactive course on Preventing Workplace Discrimination...
Priced per person: Each purchase quantity provides access for one individual learner to the selected course format and language. Select a quantity equal to the number of people who need training. For example, a quantity of 5 purchases 5 learner seats. Access is assigned individually and may not be shared among multiple people.
Choose your format
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Standard Interactive: Video-based chapters with quizzes and topic tests. Supplier-listed course length: 30 minutes. Price per person: $19.95.
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Adaptive Interactive: An initial assessment allows learners to skip chapters they demonstrate they already understand. Supplier-listed course length: 30 minutes. Actual completion time varies. Price per person: $21.95.
Available in English and Spanish. This product is online training; no DVD or USB is supplied.
Learning objectives
Upon completing this course you should be able to: - Describe laws and company policies that have been established to prevent discrimination in employment. - Recognize what types of workplace behavior are considered to be discriminatory. - Know what procedures to follow to prevent discrimination in your department. - Know how to receive, investigate and resolve reports of workplace discrimination.
English video preview
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Prevenir la Discriminación en el Lugar de Trabajo... para Gerentes y Supervisores — Capacitación en línea
El curso en línea de MARCOM «Prevenir la Discriminación en el Lugar de Trabajo... para Gerentes y Supervisores» analiza los distintos tipos de conducta discriminatoria, las leyes y políticas destinadas a combatirla y las medidas que pueden tomar los gerentes y supervisores para prevenirla en su departamento.
Precio por persona: Cada unidad comprada proporciona acceso a un solo participante al formato e idioma seleccionados del curso. Seleccione una cantidad igual al número de personas que necesitan capacitación. Por ejemplo, una cantidad de 5 corresponde a 5 plazas. El acceso se asigna individualmente y no se puede compartir entre varias personas.
Elija el formato
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Interactivo estándar: Capítulos de video con cuestionarios y pruebas. Duración indicada por el proveedor: 30 minutos. Precio por persona: $19.95.
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Interactivo adaptativo: Una evaluación inicial permite omitir los capítulos cuyo contenido ya conoce el participante. Duración indicada por el proveedor: 30 minutos. El tiempo real puede variar. Precio por persona: $21.95.
Disponible en inglés y español. Este producto es capacitación en línea; no se envía un DVD ni una memoria USB.
Objetivos de aprendizaje
Este curso presenta información fundamental para gerentes y supervisores sobre cómo prevenir la discriminación en el lugar de trabajo. Al terminar el curso, los gerentes y supervisores deben: - Entender las leyes y las políticas empresariales que se han establecido para prevenir la discriminación en el empleo. - Entender qué tipos de comportamiento en el lugar de trabajo se consideran discriminatorios. - Saber qué procedimientos seguir para prevenir la discriminación en su departamento. - Saber cómo recibir, investigar y resolver informes de discriminación en el lugar de trabajo.
Vista previa en español
Ver el temario del curso (PDF en inglés)
